정보가 아니라
나에게 맞는 기준으로
커리어를 결정하세요
PathFinder는 취업, 대학원, 첫 직무 선택, 이직처럼 중요한 커리어 선택 앞에서 흔들리는 대학생과 사회초년생을 위해 만들어진 개인화 커리어 의사결정 플랫폼입니다. 질문, 실제 선택 데이터, 선택 후 피드백을 바탕으로 사용할수록 더 정교한 방향을 제안합니다.
지금 가장 고민되는 선택은?
추천 결과 예시
“당신은 단기 안정성보다 장기 성장성과 학습 기회를 더 중시하는 패턴을 보였습니다. 현재 선택에서는 성장 가능성이 높은 옵션을 우선 검토하는 것이 적합합니다.”
추천 근거
초기 질문 응답 + 최근 선택 패턴 + 만족도 피드백 반영
왜 이 서비스가 필요한가요?
많은 20대는 정보가 부족해서가 아니라, 자신에게 맞는 판단 기준이 정리되어 있지 않아 중요한 커리어 선택에서 불안과 후회를 반복합니다.
기존 서비스의 한계
- 채용 플랫폼은 정보는 많지만 내 가치 기준까지 반영하기 어렵습니다.
- 성격유형검사는 자기이해에는 도움이 되지만 실제 결정으로 이어지기 어렵습니다.
- 상담형 AI는 대화는 가능하지만, 내 선택 패턴을 누적 학습하지 못합니다.
사용자가 겪는 실제 문제
- 취업과 대학원 중 어떤 방향이 나에게 맞는지 모르겠습니다.
- 첫 직무 선택에서 안정성과 성장성 사이에서 흔들립니다.
- 이직을 고민하지만 내 기준으로 판단하기가 어렵습니다.
PathFinder의 차별점
우리는 단순한 정보 제공이나 일회성 성향 분석이 아니라, 개인의 판단 기준을 계속 학습하는 구조를 만듭니다.
실제 선택 데이터 기반 학습
사용자가 말한 성향이 아니라, 실제 커리어 선택 패턴을 반영합니다.
선택 후 만족도 피드백 반영
선택 이후의 만족과 후회를 다시 학습해 추천 정확도를 높입니다.
커리어 단계별 맞춤 구조
취업 준비생, 첫 직무 선택 단계, 이직 고민 단계에 맞춰 질문과 결과를 다르게 제공합니다.
근거 기반 결과 제시
왜 이 선택이 적합한지, 어떤 기준이 작동했는지를 함께 보여줍니다.
서비스는 이렇게 작동합니다
질문 → 선택 → 피드백의 3단계 구조로 사용자의 커리어 의사결정을 개인화합니다.
초기 질문
사용자의 가치관과 기본 판단 기준을 파악합니다. 예: 안정 vs 성장, 연봉 vs 배움, 적성 vs 현실성
실제 선택 기록
취업, 대학원, 첫 직무, 이직 등 실제 커리어 선택 상황에서 무엇을 고르는지 기록해 행동 패턴을 학습합니다.
만족도 피드백
선택 후 만족도와 후회 여부를 반영해, 다음 선택에서 더 정교한 방향을 제안합니다.
초기 핵심 고객
커리어 초기의 반복적인 갈림길 앞에 있는 대학생과 사회초년생부터 시작합니다.
취업 준비생
취업과 대학원, 기업 유형, 직무 선택 사이에서 방향을 정하지 못하는 대학생
첫 직무 선택 단계
첫 커리어에서 적합한 역할과 성장 경로를 고민하는 사회초년생
이직 고민 단계
현재 직무 유지, 이직, 직무 전환 중 어떤 방향이 맞는지 고민하는 사용자
내 커리어 방향을 내 기준으로 결정해보세요
PathFinder는 커리어 초기의 중요한 선택을 더 명확하게 만들기 위해 시작합니다. 장기적으로는 삶 전반의 결정을 돕는 개인화 의사결정 AI로 확장할 예정입니다.